福利厚生

朝日興産では、多くの社員が産前産後休暇制度を利用しています。産休育休後に復帰された方にも時短勤務制度を活用していただきながら仕事と育児の両立を安心して行える環境を提供しております。その他にも、男性社員の育児休業の取得された方も在籍しております。

• 産前産後休暇
• 育児休業
• 時短勤務
• 看護休暇

年間休日125日　（土日祝、GW、夏季、年末年始など）
永年勤続休暇、結婚休暇、慶弔休暇、シックリーブ休暇、、、

時間外業務手当、通勤手当、役付手当、特別業務従事者手当、資格手当、住宅手当、赴任手当、 子女教育手当 等

会社既定の資格を取得した場合の受験料と登録料などを会社が負担します。

当社規定資格一例

建築・造園・土木施工管理技士、日商簿記、ITパスポート、販売士、危険物取扱者、建設業経理士、他

宿泊施設・レジャー施設・通信教育などの割引制度を利用できる竹中工務店グループ共通の福利厚生サービスがあります。